貴州東風發電廠隸屬于貴州烏江水電開發有限責任公司，距貴陽市88km，位于烏江上游清鎮市和黔西縣交界的鴨池河段上，是烏江干流開發的第二座梯級水電站，是國家大二型企業。

近年來，貴州東風發電廠以創一流水電廠為目標，堅持技術創新和管理創新，加強精神文明建設，企業整體水平大幅度提升。在企業管理方面，廣泛吸收消化國內外水電廠的先進管理經驗，建立起了適合本企業實際的管理機制和企業標準化體系，培養和造就了一支既有管理能力又有實踐技能的高素質職工隊伍。在技術進步方面，該廠堅持走科技興廠之路，強化科技投入，積極運用新設備、新技術、新工藝對發電設備進行技術改造。先后成功地投入使用計算機管理信息系統、廠房計算機監控系統、水情自動測報系統、辦公自動化系統，促進了企業的安全生產。幾年來，貴州東風發電廠依靠“兩個創新”使企業面貌發生了翻天覆地的變化。先后獲得了國家電力公司安全文明生產達標企業、九五期間安全生產先進企業、貴州省設備管理優秀企業、貴州省先進基層企業黨組織、貴陽市紅旗文明單位等光榮稱號。2002年3月，順利通過全國一流水力發電廠的考評驗收。

為貫徹落實華電集團公司及華電貴州公司企業文化理念，按照“一主多元”的企業文化建設要求，東風發電廠計劃聘請外部專業管理顧問公司或者相關專家，結合東風發電廠多年企業文化建設的基礎，匯聚全體職工的智慧，重新梳理提煉自己的企業文化建設體系，提升企業文化建設水平。經過多方比較、衡量，東風發電廠領導層最終決定委托北京博睿世紀管理顧問有限公司（中城天工工程咨詢有限公司前身）來進行相關企業文化建設工作。

正式建立合作關系之后，博睿世紀（中城天工）的高級合伙人申向陽博士帶領咨詢團隊前往貴州清鎮，經過一段時期的專題調研、歷史資料研讀、分析提煉、會議研討等工作，咨詢團隊充分挖掘和掌握了東風發電廠長期以來積淀的文化建設根基和底蘊，在這個基礎之上，總結提煉出了符合東風發電廠企業文化建設現實要求的企業精神、企業核心價值觀、企業經營理念、企業經營哲學等主要內容的企業文化理念體系，并形成了東風發電廠《企業文化手冊》、《員工行為規范》、《企業安全文化手冊》、《VI手冊》（視覺識別系統管理手冊）、《東風發電廠企業哲學》、《東風發電廠企業文化故事》等成果文件，并且制定了分階段、成體系的宣貫、傳播工作計劃。通過多種多樣的學習培訓、媒體傳播、研討交流等不同形式，持續不斷對員工進行培訓、引導、熏陶，使得全體員工逐漸對新的企業文化內涵達到了認知、認同、踐行的實現過程。

東風發電廠企業文化建設項目，真正的發揮出了企業文化作為企業發展軟實力的作用，切實推進了東風發電廠企業安全發展、文化發展、內涵發展、和諧發展和創新發展。

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